25 Woodbine Downs Blvd, 12
Réussi
2 infractions relevées lors de la dernière inspection.
Source : Toronto Public Health
25 août 2026
Ce résumé est généré par IA et peut contenir des erreurs.
Les équipements du restaurant ne sont pas conçus de manière à permettre un nettoyage et un entretien appropriés.
Le restaurant n'avait pas de manutentionnaire de denrées alimentaires ou de superviseur formé présent en tout temps durant ses heures d'ouverture.
SUBWAY se trouve dans le quartier West Humber-Clairville. West Humber-Clairville, Toronto compte 571 restaurants suivis sur Pass or Fail, inspectés par Toronto Public Health. En date du 3 septembre 2026, 523 (92%) d'entre eux ont réussi leur dernière inspection, avec 2 (0%) en réussi conditionnel et aucune fermeture.
Ce dossier provient de Toronto Public Health. Les inspecteurs notent toute infraction aux règlements sanitaires applicables à chaque visite. Le résultat ci-dessus correspond à la dernière inspection au dossier.
Un résultat « Réussi » signifie qu'aucune infraction significative n'a été relevée. Un « Réussi conditionnel » signifie qu'un problème a été constaté et que le restaurant a obtenu un délai pour le corriger. Un résultat « Fermé » signifie que l'inspecteur a ordonné l'arrêt du service à la clientèle.
GWALIA SWEETS & RESTAURANT
West Humber-Clairville
Ce restaurant a été inspecté 6 fois depuis le 2 avril 2024, avec 6 réussites, 1 résultat conditionnel et 1 fermeture au dossier.
2 infractions
Operate food premise - equipment not constructed to permit maintenance in sanitary condition - Sec. 9
Fail to ensure presence of food handler or supervisor during all hours of operation - Sec. 32
1 infraction
FOOD PREMISE NOT MAINTAINED WITH FOOD HANDLING ROOM IN SANITARY CONDITION - SEC. 7(1)(E)
1 infraction
FOOD PREMISE NOT MAINTAINED WITH CLEAN WALLS IN FOOD-HANDLING ROOM - SEC. 7(1)(G)
1 infraction
Fail to ensure presence of food handler or supervisor during all hours of operation - Sec. 32
Aucune infraction
1 infraction
Fail to protect against entry of pests - Sec. 13(1)